Asesor técnico territorial, Guatemala City, Guatemala

La organización:

• La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

El proyecto: Programa de Biodiversidad.

• El proyecto trata enlazar el Paisaje Centroamericano mediante un esfuerzo orientado a enfrentar el reto que representa, para los 8 países miembros del Sistema para la Integración Centroamericana (SICA), la fragmentación de sus ecosistemas y el manejo sostenible de sus grandes paisajes.
• La región es una de las más ricas y diversas del mundo, tanto en el ámbito terrestre como en el marino. Se estima que, en conjunto, la región posee el 12% de la diversidad biológica del planeta, aunque solo representa el 2% de su superficie.
• Se pretende que para el 2030 los ecosistemas prioritarios, incluyendo áreas protegidas y su conectividad contribuyen a la adaptación y mitigación al cambio climático, mejorando la calidad de vida de las poblaciones centroamericanas mediante la conservación, manejo sostenible y restauración de grandes paisajes del territorio donde se localizan los principales ecosistemas con gran valor económico, ecológico y cultural para la región.

Descripción general del cargo: 

• El asesor técnico territorial (Paisaje 1, Belice, Guatemala y Honduras) estará directamente bajo la supervisión del coordinador regional del programa y apoyará la planificación, implementación, monitoreo, reporte y resultados en tiempo y forma del programa en el paisaje asignado.

Algunas de las responsabilidades asociadas al cargo son:

1. Apoyar en el diseño y dar seguimiento y supervisar la correcta implementación del plan operativo 
2. Garantizar la ejecución de las actividades establecidas en el programa y planes operativos
3. Coordinar con los funcionarios designados de las instituciones de áreas protegidas
4. Facilitar la contratación de consultorías y dar seguimiento durante su proceso de implementación.
5. Asegurar la integración del enfoque de género y políticas institucionales relativas, pueblos indígenas.